2023年4-6月，鱼峰区投资促进局起草了《鱼峰区“引才伯乐奖”奖励实施办法（试行）》，现将政策解读如下。

一、制定背景

为激励社会力量广泛参与高层次人才引进工作，拓宽引才渠道，延揽更多人才到鱼峰区创新创业，区委、区政府决定设立“引才伯乐奖”，奖励一批成功推荐高层次人才（团队）带项目落地鱼峰区并有一定经济效应的个人或机构。为做好“引才伯乐奖”申报工作，特制定《鱼峰区“引才伯乐奖”奖励实施办法（试行）》。

二、制定依据

（一）《中共鱼峰区委员会鱼峰区人民政府关于印发<鱼峰区重点产业人才支持保障办法（试行）>的通知》（鱼发〔2022〕13号）第二章第六条设立“引才伯乐奖”。对成功推荐高层次人才（团队）带项目落地鱼峰并有一定经济效应的个人或机构，经认定，按照每个项目最高5万元的标准进行引才奖励，鱼峰区每年奖励个人或机构最高20万元。

（二）《中共柳州市委员会 柳州市人民政府关于印发<柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施>的通知》（柳发〔2022〕7号）附件《人才分类标准》。

三、主要内容

《鱼峰区“引才伯乐奖”奖励实施办法（试行）》内容共分为五部分。第一部分：奖励对象；第二部分：奖励条件；第三部分：奖励政策；第四部分：遴选程序；第五部分：其他。

《鱼峰区“引才伯乐奖”奖励实施办法（试行）》政策支持主要体现在如下方面：

（一）奖励对象

在推介高层次人才到鱼峰区创新创业中起直接、关键作用的中介机构、社会组织和个人。

（二）奖励条件

1.通过提供信息、牵线搭桥、跟踪服务、以才引才等方式，为鱼峰区至少成功推荐一名符合《中共柳州市委员会 柳州市人民政府关于印发<柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施>的通知》（柳发〔2022〕7号）规定且获得柳州市人才类别认定的高层次人才。

2.推荐的人才（团队）所带项目必须落地鱼峰区，且自项目投产之日起一年内实现上规入统的。

（三）奖励政策

明确奖励标准。

（四）遴选程序

明确奖励申报、资格审查、评审遴选、组织公示、发文公布的要求及时间等。

（五）其他

明确资金来源以及对骗取奖励的行为须依法依纪追究相关责任。

四、适用范围

鱼峰区辖区。

五、解读机关

中共鱼峰区委人才工作领导小组办公室、鱼峰区投资促进局。

联系人：陈萍，联系电话：3162766 / 18276808929。

鱼峰区投资促进局

2023年6月8日