在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，鱼峰区统筹推进四项重点措施，结合任务部署要求，围绕专项整治，聚焦党员干部思想作风问题和工作任务落实问题，开展“五个不让”大讨论、大检视、大整改活动，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　立足职能职责，明确目标任务

　　不让布置的工作在我这里延误

　　强化党员干部时间观念、效率意识，发扬“立即行动、马上就办、干就干好”的工作作风，以“奋斗”的精神和“战斗”的姿态，完成上级交办的任务，解决办事拖拉、效能低下问题，实现工作高效有序运转。

　　不让需要办理的事项在我这里积压

　　明确各项工作的办理时限，不疏忽、不遗漏、不积压。实行限时办结制，严格遵守制度和上级明确规定的事项办理或者任务完成时间要求，做到按时保质办结，不让事务积压。

　　不让各种差错在我这里发生

　　鲜明树立“责任心是第一要求”的工作导向，大力倡导忠诚履职、尽心尽责、担当实干和严谨细致、一丝不苟的工作精神，抓好细节管理，提高工作质量，避免工作失误。

　　不让来办事的群众在我这里受到冷落

　　教育党员干部牢固树立群众观念和为民服务的宗旨意识，从思想上切实解决好为谁工作、为谁服务的根本问题，以真诚谦卑的心态和文明阳光的姿态为民服务，不断增强群众的满意度和获得感。

　　不让党和政府的形象在我这里受到影响

　　牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，强化整体观念和协作意识，以宽广的视野和胸怀自觉地把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署，时时处处事事维护单位的声誉和形象。

　　结合工作实际，强化推进举措

　　大讨论

　　结合党支部“三会一课”和主题党日，开展“五个不让”专题讨论，围绕上级部署要求、年度任务目标和岗位职责所在，讨论还有什么任务没完成？还有什么工作没有做到位？还有什么短板没补齐？群众对我们还有哪些不满意？怎样树立党和政府公信？

　　大检视

　　结合正在做的事情，采取上级点、群众提、自己找、集体议等方式，查摆自身不足和工作中的疏漏，以刀刃向内的自我革命精神，检视工作态度、工作标准、工作方法、工作效能以及执行力等方面存在的突出问题，一条一条列出问题清单，结合主题教育调研成果交流会，拿出解决问题的管用举措。

　　大整改

　　结合调查研究发现的问题、民主生活会收集到的问题、巡视巡察反馈的问题、“8+1+3+1”专项整治问题，建立和完善问题清单，能够当下解决的，明确时限和要求，按期整改到位，并且举一反三；一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。

　　针对突出问题，抓好整改落实

　　龙化党支部书记为白莲街道党代表工作室送上锦旗

　　坚持处级领导带头，推动党员领导干部深入田间地头脱贫攻坚、扫黑除恶、拆违拆迁、招商引资、重大项目建设“五个一线”开展调查研究、检视整改。在查摆解决问题中坚持即知即改，立行立改。

　　针对党代表接待日、走访座谈中发现的孩子上学难、居民安全用水等民生问题

　　由区领导牵头，协调市相关单位，解决龙化小区7名孩子上学问题，长期规划搬迁、短期采取消防车送水等措施让居民用上安全自来水，龙华小区居民向白莲街道党代表工作室送上感谢信和“党连群众 情系民生”的锦旗。

　　针对党员干部在推进工作中不担当、不作为问题

　　给予党纪政务处分10人，其中，撤销党内职务1人，给予党内严重警告处分7人，给予政务撤职、降级处分2人。

　　针对基层党组织软弱涣散问题

　　1周内对21村、49个社区和152个两新党组织集中排查，确定3个村和1个非公党组织为重点整顿对象。

　　针对群众反映强烈的“两违”问题

　　开展党员干部杜绝违建承诺活动，目前全区有10771名党员签订承诺书，17名党员带头拆除违建。

　　针对工业园区企业反映集中的营商环境问题

　　加快放管服和园区审批事项改革进度，完善园区企业综合服务中心，建立园区“一事通办”工作机制，从招商引资、企业开办、工程报建、政策服务全流程服务企业，帮助柳连、思诺等2家企业协调住建部门办理房产证，解决企业历史遗留问题；成立园区平台公司和园区综合执法中队，有效解决了园区自身的工程及基础建设滞后、园区服务及招商工作均受影响等突出问题。