雍政发〔2022〕10号 鱼峰区里雍镇人民政府关于印发《里雍镇残疾人联合会换届工作实施方案》的通知
来源: 鱼峰区里雍镇人民政府  |   发布日期: 2022-08-10 10:00   

各村(社区)、各有关单位:

根据《中国残疾人联合会章程》、自治区残联关于印发《广西壮族自治区市县乡三级残联换届工作指导意见》的通知和上级残联的部署,经镇人民政府同意,特制定《里雍镇残疾人联合会换届工作实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。

鱼峰区里雍镇人民政府

2022年8月10日

里雍镇残疾人联合会换届工作实施方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和即将召开的党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神、视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,认真落实各级党委、政府关于残疾人事业的决策部署,充分履行残联组织“代表、服务、管理”职能,为党和政府分忧、为残疾人解难,认真贯彻新发展理念,总结残疾人事业发展的成就和经验,为推动我镇残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强的组织保证。

二、工作原则

——坚持党的领导。以党的政治建设为统领,把党的领导贯彻到换届工作的各方面、全过程,保证换届工作的正确方向。

——坚持依法依章程。严格按照《章程》规定的原则和程序开展换届工作,充分发扬民主,切实保障残联代表大会代表、主席团委员和广大残疾人充分行使民主权利。

——坚持统筹推进。镇残联应按照整体部署自下而上逐级接续换届,镇残联换届工作应在区残联指导下进行,并在鱼峰区残联换届之前全部完成。

——坚持严明纪律规矩。从严从实加强换届风气监督,确保换届工作全过程风清气正。

三、主要任务

召开代表大会,听取和审议主席团工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务;选举产生新一届主席团主席、副主席;选举产生出席上一级残联代表大会的代表;提出《章程》修改意见;通过其他重大事项。代表大会由主席团召集,由大会执行委员会主持。

四、会议代表

(一)代表人选条件

政治立场坚定,拥护党的领导,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守国家法律法规;关心尊重残疾人,热爱残疾人事业,大力弘扬社会主义核心价值观和人道主义精神,在残疾人中有一定威信、能切实反映残疾人的呼声与诉求;自强不息、爱岗敬业,在本职工作岗位上取得突出成绩;具备履行职责的意愿和参事议事的能力,能正确行使民主权利;应具有高中以上(含高中)文化程度,特殊情况可放宽至初中文化程度;年龄在18周岁以上、原则上在60周岁以下(含60周岁),特殊情况可放宽至65周岁以下(含65周岁)。要注重吸纳在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争等重大任务和考验中表现突出的优秀残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者为代表人选。

(二)代表比例

各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)都要有适当比例的代表;代表人选中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占65%以上,基层和一线人员占60%以上;残疾人工作者、助残社会组织人员、残疾妇女、农村残疾人和村(社区)残协专职委员要有一定数量的代表。

(三)代表名额

参照上届代表人数并根据实际情况,本着既体现代表性,又适应工作需要的原则,确定镇残联第四届第一次代表大会代表为27名(见附件1)。

(四)代表产生程序

镇残联代表大会的地方代表由村(社区)残协在广泛征求残疾人意见的基础上协商推荐产生;镇残联代表大会的党政机关和有关单位代表,由镇残联商代表人选所在部门和单位推荐产生;镇残联代表大会的特邀和列席代表,应由镇残联根据工作需要确定;未被选为本次代表大会代表的上届主席团委员,可作为本次代表大会的特邀或列席代表。

五、残联主席团

(一)规模

按照“规模适当、高效履职”和不低于上届主席团规模的要求以及我镇实际情况,确定镇残联第四届主席团委员为9人(见附件1)。

(二)委员候选人人选条件

坚持把政治标准放在首位,热爱中国特色社会主义,拥护中国共产党,认真学习、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;密切联系残疾人,热忱服务残疾人,在广大残疾人中具有较高威信;热爱残疾人事业,积极推动残疾人事业发展;求真务实、埋头苦干、甘于奉献,在本职工作中实绩突出;具有较强的社会活动和参事议事能力,能正确行使民主权利,认真履行委员职责;遵纪守法,清正廉洁;应具有高中以上(含高中)文化程度,特殊情况可放宽至初中文化程度;年龄在18周岁以上、原则上在60周岁以下(含60周岁),特殊情况可放宽至65周岁以下(含65周岁)。

(三)委员构成

主席团委员一般由镇政府领导同志、与残疾人事业关系密切的党政机关代表和各类优秀残疾人(含智力和精神残疾人亲友)、专职残疾人工作者以及热心残疾人事业的社会爱心人士组成;主席团委员中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)比例占65%以上,基层和一线委员的比例占35%以上。

(四)委员候选人产生程序

镇残联应根据上一级残联确定的主席团委员条件和分配名额推荐本级残联主席团委员候选人人选。其中残联主席团的(含智力和精神残疾人亲友)委员候选人人选,原则上从村(社区)残协领导和基层专职委员中推荐。

镇残联主席团的地方委员候选人人选应由村(社区)残协提出,经镇残联与鱼峰区残联协商后,由村级残协全体会议通过产生。残联主席团的党政机关和有关单位委员候选人人选,由镇残联商委员候选人人选所在部门和单位推荐产生。

(五)大会选举组织工作

根据《章程》规定,镇残联主席团委员由本级代表大会通过无记名投票方式选举产生,选举工作由大会执行委员会领导。镇残联要高度重视、严密组织、严肃选举纪律,周密做好本级残联代表大会选举各项工作;制定本级残联代表大会选举办法,明确主席团委员人数、委员候选人产生程序、投票选举方式、选票写票方法、监票人产生办法等,确保选举工作依法依章程、程序规范、公平公正;加强对监票人、计票人和其他工作人员的培训,切实熟悉选举流程,确保投票顺利、计票准确、监票严格。

(六)主席团全体会议

本级残联代表大会召开之前,上届主席团要召开全体会议,通过召开代表大会的决议,通过提请代表大会审议的工作报告,提出代表大会执行委员会建议名单和代表资格审查小组建议名单。本级残联代表大会选举产生新一届主席团之后,新一届主席团要召开全体会议,选举产生主席团主席、副主席,推举执行理事会理事长,通过执行理事会副理事长、理事名单,推荐上一级残联新一届主席团委员候选人人选。

六、着眼于加快发展残疾人事业新要求,选优配强残联新一届领导班子

(一)主席团主席、副主席

镇残联主席团设主席1名,副主席1名。镇残联主席团主席应由镇政府联系残联的领导同志担任;副主席应由镇政府具体负责残疾人工作的部门负责人、本地各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)代表等担任。镇残联主席团主席、副主席候选人建议人选应由镇残联提出,由镇残联并征得人选本人及所在单位同意,请示鱼峰区残联党组意见后,报请镇党委批准。镇残联主席团主席、副主席由本级残联新一届主席团第一次全体会议选举产生。

(二)执行理事会

(1)配备名额:执行理事会是残联代表大会及主席团的常设执行机构,由理事长、副理事长和理事组成。镇残联执行理事会由1名理事长、1名副理事长和1名理事组成。

(2)配备要求:镇残联要严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,依照《章程》规定和本级残联改革要求,以换届为契机,把本级执行理事会建设成结构合理、功能发挥充分、残健融合、团结奋进的领导集体。新调任的街道残联执行理事会理事长应能任满一届。镇残联执行理事会的专职领导干部要符合好干部标准,突出政治过硬、对党忠诚,注重选配了解残疾人、热爱残疾人事业、善于综合协调、甘于无私奉献、恪守职业道德的干部。

(3)产生办法:按照自治区党委组织部桂组通字[1997]75号文件要求,“残联干部的管理,以当地党委为主,上一级残联协助”和“上一级残联对下一级残联领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要求,镇残联理事长、副理事长人选由镇党委商区残联提出,并共同考察,由镇党委批准后,提交镇残联新一届主席团第四次全体代表大会上推举或通过,报镇政府任命。理事由理事长提名,主席团通过。

七、围绕新形势新任务新要求,广泛征求《章程》修改意见

镇残联要紧紧围绕落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,聚焦“十四五”残疾人保障和发展、残联组织建设改革和残疾人事业高质量发展方向,采取多种方式广泛听取残疾人及亲友、残疾人工作者和关心残疾人、支持残疾人事业发展的社会各界人士对《章程》的修改意见,认真收集梳理;在召开代表大会期间,充分听取代表意见,按照会议要求汇总上报。

八、以换届为契机落实改革任务,夯实基层残疾人组织

镇残联要根据实际情况,统筹开展村级残协换届工作。要逐一排查尚未成立残协的村(社区),按照自治区残联、民政厅《关于加强和改进村(社区)残疾人协会工作的实施意见》的要求,召开村(社区)残协代表大会、成立残协,确保2022年底前完成村(社区)残协全覆盖目标;加强村(社区)残协规范化建设,着力做到组织体系完善、人员结构合理、作用发挥充分,实现村(社区)残疾人工作由过去主要依靠残疾人专职委员一人负责到发挥残协集体力量、统筹推进、融合发展的转变,努力实现基层组织建起来、强起来、活起来。

镇残联要紧抓换届契机,在换届前广泛开展入户访视工作,面对面听取残疾人对推进当地残疾人工作、加强残联组织建设的意见建议,全面了解残疾人家庭特别是困难残疾人家庭的迫切需求,千方百计协调解决残疾人“急难愁盼”问题。

九、加强领导,科学组织,确保和谐换届

残联换届工作政治性、政策性、法规性强,涉及全镇1300多残疾人,工作量大,程序复杂。党委、政府和残联组织要高度重视,周密安排部署,加强组织领导和工作指导,切实抓紧抓好,实现和谐换届。

(一)把握时间,科学安排。按照上级残联的安排,我镇残联换届工作要在2022年9月中旬前完成(见附件2)。

(二)成立机构,明确责任。成立里雍镇残联换届工作领导小组。领导小组成员如下:

组 长:韦丽圆 镇党委副书记

副组长:杨璐 镇党委组织委员

潘芸 镇政府副镇长

成 员:何艺 镇党政办主任

荣霜党建办主任

梁稳串镇社会事务办主任

廖羽生 镇纪检监察室主任

周星全 镇财政所所长

胡柳 镇公共文化服务中心主任

梁春 镇妇联主席

领导小组下设办公室,办公室设在镇社会事务办(残联),负责镇残联换届选举具体工作。办公室主任由梁稳串兼任。换届工作结束后,领导小组及其办公室自行撤销。

领导小组具体组织、指导残联换届选举工作,要加强对残联换届选举工作的全程监督和指导。各部门要密切协作,形成工作合力。党委要会同上级残联,做好残联换届过程的组织领导及残联主席团和理事会人事安排、考核把关工作;残联要按照《中国残疾人联合会章程》,结合实际情况制定工作方案,征求上一级残联意见,经党委审批后实施,做好上下沟通和工作落实;人大要加强指导和监督,确保选举依法进行;宣传部门要加强对换届选举工作的正面宣传,形成正确舆论导向,营造良好氛围;纪检、监察部门要密切配合,严肃换届纪律;党委要会同区残联,做好镇残联换届过程的组织领导及残联主席团和理事会人事安排、考核把关工作;镇残联换届工作领导小组办公室要在指定的媒体公布工作电话和办公地址,提供咨询服务;其他部门要各司其职,通力协作,确保完成工作任务。对可能影响和破坏选举的重大隐患和已经出现的苗头,要专项治理。选情复杂的社区,要制定应急处理预案,加强对突发事件的防范、掌控和处理。注重群众来信来访,及时调查处理换届过程中出现的信访问题。因工作不到位、措施不落实,未能按时完成残联换届选举任务或引发群体性事件的,要严肃追究相关人员的责任。

(三)严肃纪律,规范程序

要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的规定,坚决维护换届工作的严肃性。领导干部要带头遵守党纪政纪,正确对待进退留转,保证换届风清气正。要加强对残疾人的纪律意识和法制观念教育,引导广大残疾人及其亲属采取合法、正当方式有序参与换届选举,正确表达诉求。要切实加强对换届选举全过程的监督,严明纪律,及时纠正和查处违法违规行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等手段破坏选举或者妨碍换届的,以及对检举违法行为的人进行打击报复的,发现一起,查处一起。对涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。对以威胁、伪造选票、贿赂等不当手段当选的人员,一经查实立即依法取消其当选资格。要严格按照《中国残疾人联合会章程》和《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的程序和步骤执行。

(四)正面引导,营造气氛

要充分利用广播、网络、板报、村务公开栏等阵地,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传党和政府残疾人工作的方针、政策、法规和成效,宣传残联换届的法律法规和政策要求,大力弘扬人道主义精神和现代文明社会的残疾人观,形成正面引导的强大声势,营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。进一步动员全社会关心支持残疾人事业发展。

(五)善始善终,完善提高

残联换届选举结束后,镇政府要及时对选举产生的人事安排进行批复,调整工作岗位;要及时组织新老班子办理工作交接,关心爱护离职离岗的残联干部,做好落选人员的思想工作,引导他们积极支持新班子的工作;抓好新当选的残联班子成员的上岗培训和思想作风建设,增强他们的责任感、使命感,提高工作技能;健全完善政府残疾人工作委员会、残联主席团、理事会机构和工作运行机制,使换届工作成为促进残疾人事业发展的高效载体;及时收集整理换届过程中形成的档案资料,按照档案工作要求做好归档工作。

换届工作结束后,要由镇残联和组织部门共同总结经验,查找不足,形成报告,以便于指导和推动下步工作开展。乡镇总结报告于2022年9月中旬前报送鱼峰区委组织部和鱼峰区残联。

附件:1.里雍镇残联第四次代表大会代表和主席团名额分配表

2.2022年里雍镇残疾人联合会换届工作安排

3.乡镇残联换届宣传标语(参考)

4.里雍镇残疾人联合会第四次代表大会代表(推荐)登记表

公开方式:主动公开

里雍镇党政办公室                        2022年8月10日印发


附件1

里雍镇残联代表大会代表和主席团名额分配表

单位

里雍镇残联第四次代表大会代表人数

里雍镇残联

第四届主席团委员

合计

残疾人(含智力和精神残疾人亲友)

健全人

人数

残疾类别

小计

肢体

言语

听力

视力

智力残疾人亲友

精神残疾人亲友

里雍社区

2

2





1

1


1

精神残疾人亲友


里雍村委会

2

2

2







1

肢体


富龙村

2

2






1

1




长沙村

2

2




2




1

视力


红赖村

2

2

1






1




基田村

2

2

2







1

肢体


广实村

2

2

1






1




龙团村

3

3

2




1



1

肢体


龙江村

2

2

1






1




立冲村

2

2

2







1

肢体


红花村

2

2

2










镇政府

4

4







4

3

健全人


合计

27

27

13



2

1

2

9

9



注:1、代表和主席团委员中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)占65%以上,代表中基层和一线人员占60%以上,主席团委员中基层和一线人员占35%以上;2、乡镇残联代表大会代表和主席团名额由乡镇残联确定,但应当覆盖各村、社区,有全部类别残疾人(含智力和精神残疾人亲友)并符合比例。

附件2

2022年里雍镇残疾人联合会换届工作安排表

完成

时间

工作安排

具体工作内容

负责人

备注

7

20

-

31

组织准备

一、镇制定残联换届工作方案并征求区残联意见,报镇党委政府同意后组织实施;

二、镇成立领导小组和工作机构;

三、准备各种会议材料;

四、培训工作人员。

镇领导小组、镇残联


8

1

-

8

10

乡镇残联代表产生和区、镇主席团委员推荐

一、村、社区残疾人协会和村(居)民委员会自下而上、民主选举产生镇残联第四次代表大会代表;

二、镇残联与镇直属单位协商产生政府等有关部门的代表;

三、镇残联根据工作需要确定特邀和列席代表;

四、镇残联提出第四次残联主席团委员建议名单;

五、镇残联提名推荐区残联主席团委员建议人选,征求区残联同意。

区残联;镇党委、政府、残联


确定镇残联主席团和理事会领导人选

一、镇残联提名主席团主席、副主席建议人选,征求人选本人及所在单位及区残联同意,报镇党委批准;

二、镇党委与区残联协商提名并共同考察确定镇残联理事长、副理事长建议人选,由镇党委批准;

三、镇残联向党委、政府提交召开第四次主席团全体委员会议和第四次代表大会的请示并得到批复。

区残联;镇党委、政府、残联


8

10

-

20

镇残联第三届主席团会议

一、通过召开镇残联第四次代表大会的决定;

二、通过主席团工作报告;

三、通过代表大会执行委员会建议名单;

四、通过代表资格审查小组建议名单;

五、通过代表大会秘书长建议名单。

镇残联

两个会议同一天顺序进行

镇残联第四次代表大会

见镇残联第四次代表大会日程安排表

区残联,

镇党委、

残联

8

15

-

20

推荐上报区第7次代表大会代表人选

镇残联上报由区残联第四次代表大会选举产生的区残联第7次代表大会代表人选;

区、镇残联


8

20

-

31

镇残联工作移交及总结完善

一、选举结果报政府审批;

二、新老班子办理工作交接,调整工作岗位;

三、抓好新当选的残联班子成员的上岗培训和思想作风建设;

四、健全完善政府残联主席团、理事会机构和工作运行机制;

五、镇党委和残联共同总结经验,查找不足,形成报告。

镇党委、政府;镇残联


附件3

乡镇残联换届宣传标语(参考)

1.认真贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》!

2.搞好街道残联换届选举,推进残疾人两个体系建设!

3.充分尊重残疾人意愿,依法保障残疾人的民主权利!

4.依法发展残疾人事业,保障残疾人合法权益!

5.残疾人要珍惜民主权利,认真投好庄严一票!

6.搞好残疾人组织建设,推动残疾人事业发展!

7.用平等、参与、共享的现代文明社会的残疾人观推动残疾人事业发展!

8.进一步落实代表、服务、管理职能,发挥基层残疾人组织的作用!

9、搞好基层残疾人组织建设,全心全意为残疾人服务!

10.搞好残联组织换届和建设,加快全面建成小康社会步伐!

11.充分调动残疾人参与残联换届的积极性,促进残疾人自尊、自信、自强、自立!

附件4

里雍镇残疾人联合会第四次代表大会代表

(推荐)登记表

姓名


性别


年龄


民族


贴相片处

文化程度


政治面貌


残疾类别或健全人


籍贯


工作单位及职务


残疾证号


现住址


联系电话


主要简历


主要表现


是否为第三次代表大会代表


推荐单位

意见

(公章)2022年  月  日

乡(镇)残联审核意见

(公章)2022年  月  日

备注



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政务公开

雍政发〔2022〕10号 鱼峰区里雍镇人民政府关于印发《里雍镇残疾人联合会换届工作实施方案》的通知

各村(社区)、各有关单位:

根据《中国残疾人联合会章程》、自治区残联关于印发《广西壮族自治区市县乡三级残联换届工作指导意见》的通知和上级残联的部署,经镇人民政府同意,特制定《里雍镇残疾人联合会换届工作实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。

鱼峰区里雍镇人民政府

2022年8月10日

里雍镇残疾人联合会换届工作实施方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和即将召开的党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神、视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,认真落实各级党委、政府关于残疾人事业的决策部署,充分履行残联组织“代表、服务、管理”职能,为党和政府分忧、为残疾人解难,认真贯彻新发展理念,总结残疾人事业发展的成就和经验,为推动我镇残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强的组织保证。

二、工作原则

——坚持党的领导。以党的政治建设为统领,把党的领导贯彻到换届工作的各方面、全过程,保证换届工作的正确方向。

——坚持依法依章程。严格按照《章程》规定的原则和程序开展换届工作,充分发扬民主,切实保障残联代表大会代表、主席团委员和广大残疾人充分行使民主权利。

——坚持统筹推进。镇残联应按照整体部署自下而上逐级接续换届,镇残联换届工作应在区残联指导下进行,并在鱼峰区残联换届之前全部完成。

——坚持严明纪律规矩。从严从实加强换届风气监督,确保换届工作全过程风清气正。

三、主要任务

召开代表大会,听取和审议主席团工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务;选举产生新一届主席团主席、副主席;选举产生出席上一级残联代表大会的代表;提出《章程》修改意见;通过其他重大事项。代表大会由主席团召集,由大会执行委员会主持。

四、会议代表

(一)代表人选条件

政治立场坚定,拥护党的领导,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守国家法律法规;关心尊重残疾人,热爱残疾人事业,大力弘扬社会主义核心价值观和人道主义精神,在残疾人中有一定威信、能切实反映残疾人的呼声与诉求;自强不息、爱岗敬业,在本职工作岗位上取得突出成绩;具备履行职责的意愿和参事议事的能力,能正确行使民主权利;应具有高中以上(含高中)文化程度,特殊情况可放宽至初中文化程度;年龄在18周岁以上、原则上在60周岁以下(含60周岁),特殊情况可放宽至65周岁以下(含65周岁)。要注重吸纳在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争等重大任务和考验中表现突出的优秀残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者为代表人选。

(二)代表比例

各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)都要有适当比例的代表;代表人选中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占65%以上,基层和一线人员占60%以上;残疾人工作者、助残社会组织人员、残疾妇女、农村残疾人和村(社区)残协专职委员要有一定数量的代表。

(三)代表名额

参照上届代表人数并根据实际情况,本着既体现代表性,又适应工作需要的原则,确定镇残联第四届第一次代表大会代表为27名(见附件1)。

(四)代表产生程序

镇残联代表大会的地方代表由村(社区)残协在广泛征求残疾人意见的基础上协商推荐产生;镇残联代表大会的党政机关和有关单位代表,由镇残联商代表人选所在部门和单位推荐产生;镇残联代表大会的特邀和列席代表,应由镇残联根据工作需要确定;未被选为本次代表大会代表的上届主席团委员,可作为本次代表大会的特邀或列席代表。

五、残联主席团

(一)规模

按照“规模适当、高效履职”和不低于上届主席团规模的要求以及我镇实际情况,确定镇残联第四届主席团委员为9人(见附件1)。

(二)委员候选人人选条件

坚持把政治标准放在首位,热爱中国特色社会主义,拥护中国共产党,认真学习、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;密切联系残疾人,热忱服务残疾人,在广大残疾人中具有较高威信;热爱残疾人事业,积极推动残疾人事业发展;求真务实、埋头苦干、甘于奉献,在本职工作中实绩突出;具有较强的社会活动和参事议事能力,能正确行使民主权利,认真履行委员职责;遵纪守法,清正廉洁;应具有高中以上(含高中)文化程度,特殊情况可放宽至初中文化程度;年龄在18周岁以上、原则上在60周岁以下(含60周岁),特殊情况可放宽至65周岁以下(含65周岁)。

(三)委员构成

主席团委员一般由镇政府领导同志、与残疾人事业关系密切的党政机关代表和各类优秀残疾人(含智力和精神残疾人亲友)、专职残疾人工作者以及热心残疾人事业的社会爱心人士组成;主席团委员中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)比例占65%以上,基层和一线委员的比例占35%以上。

(四)委员候选人产生程序

镇残联应根据上一级残联确定的主席团委员条件和分配名额推荐本级残联主席团委员候选人人选。其中残联主席团的(含智力和精神残疾人亲友)委员候选人人选,原则上从村(社区)残协领导和基层专职委员中推荐。

镇残联主席团的地方委员候选人人选应由村(社区)残协提出,经镇残联与鱼峰区残联协商后,由村级残协全体会议通过产生。残联主席团的党政机关和有关单位委员候选人人选,由镇残联商委员候选人人选所在部门和单位推荐产生。

(五)大会选举组织工作

根据《章程》规定,镇残联主席团委员由本级代表大会通过无记名投票方式选举产生,选举工作由大会执行委员会领导。镇残联要高度重视、严密组织、严肃选举纪律,周密做好本级残联代表大会选举各项工作;制定本级残联代表大会选举办法,明确主席团委员人数、委员候选人产生程序、投票选举方式、选票写票方法、监票人产生办法等,确保选举工作依法依章程、程序规范、公平公正;加强对监票人、计票人和其他工作人员的培训,切实熟悉选举流程,确保投票顺利、计票准确、监票严格。

(六)主席团全体会议

本级残联代表大会召开之前,上届主席团要召开全体会议,通过召开代表大会的决议,通过提请代表大会审议的工作报告,提出代表大会执行委员会建议名单和代表资格审查小组建议名单。本级残联代表大会选举产生新一届主席团之后,新一届主席团要召开全体会议,选举产生主席团主席、副主席,推举执行理事会理事长,通过执行理事会副理事长、理事名单,推荐上一级残联新一届主席团委员候选人人选。

六、着眼于加快发展残疾人事业新要求,选优配强残联新一届领导班子

(一)主席团主席、副主席

镇残联主席团设主席1名,副主席1名。镇残联主席团主席应由镇政府联系残联的领导同志担任;副主席应由镇政府具体负责残疾人工作的部门负责人、本地各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)代表等担任。镇残联主席团主席、副主席候选人建议人选应由镇残联提出,由镇残联并征得人选本人及所在单位同意,请示鱼峰区残联党组意见后,报请镇党委批准。镇残联主席团主席、副主席由本级残联新一届主席团第一次全体会议选举产生。

(二)执行理事会

(1)配备名额:执行理事会是残联代表大会及主席团的常设执行机构,由理事长、副理事长和理事组成。镇残联执行理事会由1名理事长、1名副理事长和1名理事组成。

(2)配备要求:镇残联要严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,依照《章程》规定和本级残联改革要求,以换届为契机,把本级执行理事会建设成结构合理、功能发挥充分、残健融合、团结奋进的领导集体。新调任的街道残联执行理事会理事长应能任满一届。镇残联执行理事会的专职领导干部要符合好干部标准,突出政治过硬、对党忠诚,注重选配了解残疾人、热爱残疾人事业、善于综合协调、甘于无私奉献、恪守职业道德的干部。

(3)产生办法:按照自治区党委组织部桂组通字[1997]75号文件要求,“残联干部的管理,以当地党委为主,上一级残联协助”和“上一级残联对下一级残联领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要求,镇残联理事长、副理事长人选由镇党委商区残联提出,并共同考察,由镇党委批准后,提交镇残联新一届主席团第四次全体代表大会上推举或通过,报镇政府任命。理事由理事长提名,主席团通过。

七、围绕新形势新任务新要求,广泛征求《章程》修改意见

镇残联要紧紧围绕落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,聚焦“十四五”残疾人保障和发展、残联组织建设改革和残疾人事业高质量发展方向,采取多种方式广泛听取残疾人及亲友、残疾人工作者和关心残疾人、支持残疾人事业发展的社会各界人士对《章程》的修改意见,认真收集梳理;在召开代表大会期间,充分听取代表意见,按照会议要求汇总上报。

八、以换届为契机落实改革任务,夯实基层残疾人组织

镇残联要根据实际情况,统筹开展村级残协换届工作。要逐一排查尚未成立残协的村(社区),按照自治区残联、民政厅《关于加强和改进村(社区)残疾人协会工作的实施意见》的要求,召开村(社区)残协代表大会、成立残协,确保2022年底前完成村(社区)残协全覆盖目标;加强村(社区)残协规范化建设,着力做到组织体系完善、人员结构合理、作用发挥充分,实现村(社区)残疾人工作由过去主要依靠残疾人专职委员一人负责到发挥残协集体力量、统筹推进、融合发展的转变,努力实现基层组织建起来、强起来、活起来。

镇残联要紧抓换届契机,在换届前广泛开展入户访视工作,面对面听取残疾人对推进当地残疾人工作、加强残联组织建设的意见建议,全面了解残疾人家庭特别是困难残疾人家庭的迫切需求,千方百计协调解决残疾人“急难愁盼”问题。

九、加强领导,科学组织,确保和谐换届

残联换届工作政治性、政策性、法规性强,涉及全镇1300多残疾人,工作量大,程序复杂。党委、政府和残联组织要高度重视,周密安排部署,加强组织领导和工作指导,切实抓紧抓好,实现和谐换届。

(一)把握时间,科学安排。按照上级残联的安排,我镇残联换届工作要在2022年9月中旬前完成(见附件2)。

(二)成立机构,明确责任。成立里雍镇残联换届工作领导小组。领导小组成员如下:

组 长:韦丽圆 镇党委副书记

副组长:杨璐 镇党委组织委员

潘芸 镇政府副镇长

成 员:何艺 镇党政办主任

荣霜党建办主任

梁稳串镇社会事务办主任

廖羽生 镇纪检监察室主任

周星全 镇财政所所长

胡柳 镇公共文化服务中心主任

梁春 镇妇联主席

领导小组下设办公室,办公室设在镇社会事务办(残联),负责镇残联换届选举具体工作。办公室主任由梁稳串兼任。换届工作结束后,领导小组及其办公室自行撤销。

领导小组具体组织、指导残联换届选举工作,要加强对残联换届选举工作的全程监督和指导。各部门要密切协作,形成工作合力。党委要会同上级残联,做好残联换届过程的组织领导及残联主席团和理事会人事安排、考核把关工作;残联要按照《中国残疾人联合会章程》,结合实际情况制定工作方案,征求上一级残联意见,经党委审批后实施,做好上下沟通和工作落实;人大要加强指导和监督,确保选举依法进行;宣传部门要加强对换届选举工作的正面宣传,形成正确舆论导向,营造良好氛围;纪检、监察部门要密切配合,严肃换届纪律;党委要会同区残联,做好镇残联换届过程的组织领导及残联主席团和理事会人事安排、考核把关工作;镇残联换届工作领导小组办公室要在指定的媒体公布工作电话和办公地址,提供咨询服务;其他部门要各司其职,通力协作,确保完成工作任务。对可能影响和破坏选举的重大隐患和已经出现的苗头,要专项治理。选情复杂的社区,要制定应急处理预案,加强对突发事件的防范、掌控和处理。注重群众来信来访,及时调查处理换届过程中出现的信访问题。因工作不到位、措施不落实,未能按时完成残联换届选举任务或引发群体性事件的,要严肃追究相关人员的责任。

(三)严肃纪律,规范程序

要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的规定,坚决维护换届工作的严肃性。领导干部要带头遵守党纪政纪,正确对待进退留转,保证换届风清气正。要加强对残疾人的纪律意识和法制观念教育,引导广大残疾人及其亲属采取合法、正当方式有序参与换届选举,正确表达诉求。要切实加强对换届选举全过程的监督,严明纪律,及时纠正和查处违法违规行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等手段破坏选举或者妨碍换届的,以及对检举违法行为的人进行打击报复的,发现一起,查处一起。对涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。对以威胁、伪造选票、贿赂等不当手段当选的人员,一经查实立即依法取消其当选资格。要严格按照《中国残疾人联合会章程》和《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的程序和步骤执行。

(四)正面引导,营造气氛

要充分利用广播、网络、板报、村务公开栏等阵地,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传党和政府残疾人工作的方针、政策、法规和成效,宣传残联换届的法律法规和政策要求,大力弘扬人道主义精神和现代文明社会的残疾人观,形成正面引导的强大声势,营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。进一步动员全社会关心支持残疾人事业发展。

(五)善始善终,完善提高

残联换届选举结束后,镇政府要及时对选举产生的人事安排进行批复,调整工作岗位;要及时组织新老班子办理工作交接,关心爱护离职离岗的残联干部,做好落选人员的思想工作,引导他们积极支持新班子的工作;抓好新当选的残联班子成员的上岗培训和思想作风建设,增强他们的责任感、使命感,提高工作技能;健全完善政府残疾人工作委员会、残联主席团、理事会机构和工作运行机制,使换届工作成为促进残疾人事业发展的高效载体;及时收集整理换届过程中形成的档案资料,按照档案工作要求做好归档工作。

换届工作结束后,要由镇残联和组织部门共同总结经验,查找不足,形成报告,以便于指导和推动下步工作开展。乡镇总结报告于2022年9月中旬前报送鱼峰区委组织部和鱼峰区残联。

附件:1.里雍镇残联第四次代表大会代表和主席团名额分配表

2.2022年里雍镇残疾人联合会换届工作安排

3.乡镇残联换届宣传标语(参考)

4.里雍镇残疾人联合会第四次代表大会代表(推荐)登记表

公开方式:主动公开

里雍镇党政办公室                        2022年8月10日印发


附件1

里雍镇残联代表大会代表和主席团名额分配表

单位

里雍镇残联第四次代表大会代表人数

里雍镇残联

第四届主席团委员

合计

残疾人(含智力和精神残疾人亲友)

健全人

人数

残疾类别

小计

肢体

言语

听力

视力

智力残疾人亲友

精神残疾人亲友

里雍社区

2

2





1

1


1

精神残疾人亲友


里雍村委会

2

2

2







1

肢体


富龙村

2

2






1

1




长沙村

2

2




2




1

视力


红赖村

2

2

1






1




基田村

2

2

2







1

肢体


广实村

2

2

1






1




龙团村

3

3

2




1



1

肢体


龙江村

2

2

1






1




立冲村

2

2

2







1

肢体


红花村

2

2

2










镇政府

4

4







4

3

健全人


合计

27

27

13



2

1

2

9

9



注:1、代表和主席团委员中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)占65%以上,代表中基层和一线人员占60%以上,主席团委员中基层和一线人员占35%以上;2、乡镇残联代表大会代表和主席团名额由乡镇残联确定,但应当覆盖各村、社区,有全部类别残疾人(含智力和精神残疾人亲友)并符合比例。

附件2

2022年里雍镇残疾人联合会换届工作安排表

完成

时间

工作安排

具体工作内容

负责人

备注

7

20

-

31

组织准备

一、镇制定残联换届工作方案并征求区残联意见,报镇党委政府同意后组织实施;

二、镇成立领导小组和工作机构;

三、准备各种会议材料;

四、培训工作人员。

镇领导小组、镇残联


8

1

-

8

10

乡镇残联代表产生和区、镇主席团委员推荐

一、村、社区残疾人协会和村(居)民委员会自下而上、民主选举产生镇残联第四次代表大会代表;

二、镇残联与镇直属单位协商产生政府等有关部门的代表;

三、镇残联根据工作需要确定特邀和列席代表;

四、镇残联提出第四次残联主席团委员建议名单;

五、镇残联提名推荐区残联主席团委员建议人选,征求区残联同意。

区残联;镇党委、政府、残联


确定镇残联主席团和理事会领导人选

一、镇残联提名主席团主席、副主席建议人选,征求人选本人及所在单位及区残联同意,报镇党委批准;

二、镇党委与区残联协商提名并共同考察确定镇残联理事长、副理事长建议人选,由镇党委批准;

三、镇残联向党委、政府提交召开第四次主席团全体委员会议和第四次代表大会的请示并得到批复。

区残联;镇党委、政府、残联


8

10

-

20

镇残联第三届主席团会议

一、通过召开镇残联第四次代表大会的决定;

二、通过主席团工作报告;

三、通过代表大会执行委员会建议名单;

四、通过代表资格审查小组建议名单;

五、通过代表大会秘书长建议名单。

镇残联

两个会议同一天顺序进行

镇残联第四次代表大会

见镇残联第四次代表大会日程安排表

区残联,

镇党委、

残联

8

15

-

20

推荐上报区第7次代表大会代表人选

镇残联上报由区残联第四次代表大会选举产生的区残联第7次代表大会代表人选;

区、镇残联


8

20

-

31

镇残联工作移交及总结完善

一、选举结果报政府审批;

二、新老班子办理工作交接,调整工作岗位;

三、抓好新当选的残联班子成员的上岗培训和思想作风建设;

四、健全完善政府残联主席团、理事会机构和工作运行机制;

五、镇党委和残联共同总结经验,查找不足,形成报告。

镇党委、政府;镇残联


附件3

乡镇残联换届宣传标语(参考)

1.认真贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》!

2.搞好街道残联换届选举,推进残疾人两个体系建设!

3.充分尊重残疾人意愿,依法保障残疾人的民主权利!

4.依法发展残疾人事业,保障残疾人合法权益!

5.残疾人要珍惜民主权利,认真投好庄严一票!

6.搞好残疾人组织建设,推动残疾人事业发展!

7.用平等、参与、共享的现代文明社会的残疾人观推动残疾人事业发展!

8.进一步落实代表、服务、管理职能,发挥基层残疾人组织的作用!

9、搞好基层残疾人组织建设,全心全意为残疾人服务!

10.搞好残联组织换届和建设,加快全面建成小康社会步伐!

11.充分调动残疾人参与残联换届的积极性,促进残疾人自尊、自信、自强、自立!

附件4

里雍镇残疾人联合会第四次代表大会代表

(推荐)登记表

姓名


性别


年龄


民族


贴相片处

文化程度


政治面貌


残疾类别或健全人


籍贯


工作单位及职务


残疾证号


现住址


联系电话


主要简历


主要表现


是否为第三次代表大会代表


推荐单位

意见

(公章)2022年  月  日

乡(镇)残联审核意见

(公章)2022年  月  日

备注