各预算部门：

为进一步推进我区本级部门全面实施预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益，按照中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的施意见》和《鱼峰区财政局关于开展2022年度柳州市鱼峰区预算支出绩效自评的通知》的有关要求，鱼峰区财政局组织各部门对本级各预算单位开展了绩效自评，并委托第三方机构对全区各预算单位开展预算绩效评价。现将2021年第三方评价结果通报如下：

一、预算项目绩效监控工作情况

按照《中华人民共和国预算法》及其实施条例的规定，结合鱼峰区预算绩效管理工作的有关要求，区财政局作为预算绩效重点评价的主体，委托第三方机构对我区2021年度64个预算部门开展了绩效重点评价经第三方机构评价，现将考核评分审计情况报告如下：

（一）2021年度有64个部门上报《整体支出绩效目标及评价指标表》及其他资料，其中：

1.整体支出绩效目标自评分100分的部门26个、95分—99分的部门28个、90分—94分的部门8个、85分—89分的部门0个、80分—84分的部门2个。

2.整体支出绩效目标复核评分95分以上的部门8个、90分—94分的部门19个、85分—89分的部门20个、80分—84分的部门9个、70分—79分的部门8个。

（二）2021年度有68个项目上报《项目支出绩效目标及评价指标表》及其他资料，其中：

1.项目支出绩效目标自评分100分的项目26个，95分—99分的项目28个、90分—94分的项目7个、85分—89分的项目5个、70分—79分的项目1个、70分以下的项目1个。

2.项目支出绩效目标复核评分90分—94分的项目15个、85分—89分的项目32个、80分—84分的项目9个、70分—79分的项目10个、70分以下的项目2个。

二、加强预算绩效管理的意见与建议

（一）明确部门职责分工，加强绩效管理队伍建设

对于部分单位绩效目标自评意识不强，对评价工作不够重视的情况，建议各部门单位建立健全本单位的预算绩效管理制度，明确绩效目标设置、实施、监督、评价及审核的内部职责分工，部门间做好对接工作，加强绩效管理队伍建设，推动预算绩效管理相关工作的常态化和规范化，保证今后自评工作的及时性和完整性。

（二）合理申报预算资金，提高资金配置使用率

对于部分项目“预算执行率”偏低的情况，建议今后预算资金应按照当年实际需求进行申报，并考虑上年度项目资金的支付情况和结余情况，提高预算资金编制的准确性和合理性，以预算资金管理为主线，强化财政资金的使用效益。同时，财政部门可根据各单位部门预算编制的结果，结合政策和工作任务的变化适时调整财政资金投入的力度，对重要项目灵活倾斜，提高财政资金的配置效率。

（三）强化绩效目标管理，健全监督管理机制

建议各部门单位在预算编制时遵循“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”的原则，依据相关法律法规、各自的部门职能、日常运营、行业标准、项目实施发展规划等实际情况设定绩效目标和绩效指标。健全监督管理机制，上级单位应对预算执行情况开展定期或不定期的监督检查工作，及时掌握各部门单位的项目实施进度、资金使用情况和目标完成情况，提高管理水平，避免财政资金的浪费。

三、加强绩效评价结果应用，提升财政资金绩效

建立健全绩效评价结果反馈整改制度，财政部门现将绩效评价结果反馈给预算单位，各单位对绩效评价中发现的问题积极整改。财政部门将绩效评价结果作为编制2023年度预算的重要参考依据。对绩效抽评结果为“好”的项目，在预算安排时给予优先考虑；对绩效抽评结果为“一般”的项目，预算审核从严、资金安排从紧；对绩效抽评结果为“差”的项目，原则上削减或取消资金安排。

附件：柳州市鱼峰区财政局2021年绩效考评专项报告

鱼峰区财政局

2022年9月8日