白莲街道2024年法治政府建设年度报告

来源:鱼峰区白莲街道办事处  |   发布日期:2025-02-28 10:12   

2024年,白莲街道深入贯彻习近平法治思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持运用法治思维,认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署,扎实推进街道法治建设各项工作,为辖区经济社会发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况汇报如下。

一、法治建设工作开展情况

(一)加强组织领导和工作部署,健全法治建设工作机制

1.完善法治建设领导体系。及时调整充实法治政府建设工作领导小组成员,进一步明确责任分工,明确职责分工。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各社区协同抓的网格化工作格局。

2.坚持落实民主集中制。从人、财、物和制度等方面全面保障街道法治建设工作深入推进。把“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定、依法公示”原则与法治建设相统一,严格执行重大事项决策法定程序,研究部署“三重一大”所涉文件、合同经法律顾问合法合规性审查,督促领导班子其他成员及各部门负责人依法行政,不得违规干涉司法活动。

3.制定法治建设工作方案。结合街道实际,明确工作目标和主要任务,制定年度法治建设工作计划,将法治建设工作纳入街道年度目标考核体系,细化工作任务,明确时间节点,确保年度法治建设工作有序推进。

(二)深入开展法治宣传教育,扩大宣传覆盖面

1.优化公共法律服务平台。街道、社区实现公共法律服务工作站(室)全覆盖,坚持从居民群众法律服务需求出发,为辖区居民提供一站式公共法律服务,法律顾问定期到社区值班,积极参与社区矛盾纠纷化解等工作,为基层依法治理提供了有力的法律支持。今年以来,公共法律服务工作站(室)共接待群众法律咨询200余人次,法律顾问共参与街道和社区相关法律工作80余次。

2.开展多样化法治宣传活动。利用“3· 15”消费者权益保护日、“6· 26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点,通过普法宣讲、法治讲座、宣传栏、微信公众号等多种形式,深入开展法治宣传教育活动。2024年共举办各类法治宣传活动100余场次,发放宣传资料2000余份,引导居民安装“国家反诈APP”6000余人次,法治宣传覆盖20000余人次。

3.推进法治文化阵地建设。在街道公共服务中心、社区党群服务中心、室内活动中心设立读书借阅室、农家书屋等图书角,摆放法律相关书籍、宣传展板等,供居民免费借阅和学习;在街道法治文化墙、宣传栏等醒目位置张贴法治宣传标语、海报、最新法律法规、党的法治建设相关会议精神等,营造出学法用法、知法懂法的浓厚法治文化氛围。

(三)依法完善体制机制,助力各项民生工作落实见效

1.排查整治工作常态化。制定重大安全事故应急处理预案并严格落实,对辖区规模以上生产经营场所、仓库、以及人员密集场所、校园及周边等重点场景每月持续开展专项隐患排查。严格落实《耕地保护法》,全力守牢耕地红线。助推永久基本农田保护任务恢复完成整改率92%,高效完成年度耕地保护任务。

2.优化法治化营商环境。主动邀请有关单位和部门“进园入企”,为企业高质量发展提供司法、税务、融资等精准服务。认真贯彻《统计法》要求,切实做到经济数据应统尽统。用心用情服务辖区企业,推动经济健康持续发展。

3.提升基层治理水平。建立健全社区党委+小区党支部+业委会(物管会)党组织三方共管模式。对辖区小区成立了18个小区业主委员会(物业管理委员会),组建率为94.7%,同步实现党组织100%覆盖。其中桥园小区成立广西首个物业管理委员会,构建“党组织+居委会+业主自治+物业+律师”的“五位一体”议事制度,通过联席会、收集居民意见解决了小区内青苹果幼儿园减租、小区内变电箱开闭所隐患问题整改等多个居民群众急难愁盼问题,2024年桥园小区荣获柳州市“美好家园”小区称号。

(四)加强矛盾纠纷化解与安全隐患排查,助力辖区和谐稳定

1.健全工作机制。在街道、社区设立7个调解委员会和7个调解小组,共有人民调解员68名,人民调解委员会覆盖率100%。整合人民调解、行政调解、司法调解资源,形成工作合力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面运用好“三官一律”和“321”矛盾纠纷化解机制,定期排查与重点排查相结合,对辖区内的矛盾纠纷进行全方位、拉网式排查。

2.加强部门联动。加强与辖区派出所、司法所、律师事务所等单位的协作配合,坚持定期排查与专项排查相结合,全面排查各类矛盾纠纷和不稳定因素,做到早发现、早报告、早化解。街道与公安、政法部门联动配合,建立起“莲心”义务巡逻队,维护辖区安全。2024年排查调处矛盾纠纷228件(含白莲消调委209件),全年无重大纠纷隐患及群体性事件发生,无因民间纠纷调解不当或不及时而引起的民转刑事件发生,有效维护了辖区和谐稳定。

二、存在的问题

一是法治宣传教育针对性和实效性不够。部分法治宣传活动形式较为单一,内容不够新颖,流于形式,与居民实际需求结合不够紧密,导致参与度不高,宣传效果不够理想。二是街道行政执法队伍专业素质有待加强。街道干部大多非法学专业,业务能力和综合素质参差不齐,对法律法规的理解和运用不够合理准确,队伍专业性不足。

三、下一步工作计划

(一)丰富法治文化宣传。根据不同群体的法律需求,有针对性地开展法治宣传教育,重点宣传与居民生产、生活密切相关的法律法规,提高法治宣传教育的针对性和实效性;创新法治宣传形式,充分利用新媒体平台开展微、短视频等线上宣传活动,增强法治宣传教育的吸引力和感染力。

(二)加强法治培训。完善干部学法用法培训体系,组织基层工作人员开展法律知识、业务技能和职业道德培训,持续提升学法用法的主动性和自觉性,提高业务综合素质。

(三)继续完善矛盾纠纷调解机制。坚持和发展“枫桥经验”,运用“三官一律”、“321”矛盾纠纷化解机制积极做好矛盾纠纷排查调处工作,加大力度构建部门协作,形成合力,把矛盾化解在基层。


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法治政府建设情况报告

白莲街道2024年法治政府建设年度报告

2024年,白莲街道深入贯彻习近平法治思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持运用法治思维,认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署,扎实推进街道法治建设各项工作,为辖区经济社会发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况汇报如下。

一、法治建设工作开展情况

(一)加强组织领导和工作部署,健全法治建设工作机制

1.完善法治建设领导体系。及时调整充实法治政府建设工作领导小组成员,进一步明确责任分工,明确职责分工。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各社区协同抓的网格化工作格局。

2.坚持落实民主集中制。从人、财、物和制度等方面全面保障街道法治建设工作深入推进。把“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定、依法公示”原则与法治建设相统一,严格执行重大事项决策法定程序,研究部署“三重一大”所涉文件、合同经法律顾问合法合规性审查,督促领导班子其他成员及各部门负责人依法行政,不得违规干涉司法活动。

3.制定法治建设工作方案。结合街道实际,明确工作目标和主要任务,制定年度法治建设工作计划,将法治建设工作纳入街道年度目标考核体系,细化工作任务,明确时间节点,确保年度法治建设工作有序推进。

(二)深入开展法治宣传教育,扩大宣传覆盖面

1.优化公共法律服务平台。街道、社区实现公共法律服务工作站(室)全覆盖,坚持从居民群众法律服务需求出发,为辖区居民提供一站式公共法律服务,法律顾问定期到社区值班,积极参与社区矛盾纠纷化解等工作,为基层依法治理提供了有力的法律支持。今年以来,公共法律服务工作站(室)共接待群众法律咨询200余人次,法律顾问共参与街道和社区相关法律工作80余次。

2.开展多样化法治宣传活动。利用“3· 15”消费者权益保护日、“6· 26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点,通过普法宣讲、法治讲座、宣传栏、微信公众号等多种形式,深入开展法治宣传教育活动。2024年共举办各类法治宣传活动100余场次,发放宣传资料2000余份,引导居民安装“国家反诈APP”6000余人次,法治宣传覆盖20000余人次。

3.推进法治文化阵地建设。在街道公共服务中心、社区党群服务中心、室内活动中心设立读书借阅室、农家书屋等图书角,摆放法律相关书籍、宣传展板等,供居民免费借阅和学习;在街道法治文化墙、宣传栏等醒目位置张贴法治宣传标语、海报、最新法律法规、党的法治建设相关会议精神等,营造出学法用法、知法懂法的浓厚法治文化氛围。

(三)依法完善体制机制,助力各项民生工作落实见效

1.排查整治工作常态化。制定重大安全事故应急处理预案并严格落实,对辖区规模以上生产经营场所、仓库、以及人员密集场所、校园及周边等重点场景每月持续开展专项隐患排查。严格落实《耕地保护法》,全力守牢耕地红线。助推永久基本农田保护任务恢复完成整改率92%,高效完成年度耕地保护任务。

2.优化法治化营商环境。主动邀请有关单位和部门“进园入企”,为企业高质量发展提供司法、税务、融资等精准服务。认真贯彻《统计法》要求,切实做到经济数据应统尽统。用心用情服务辖区企业,推动经济健康持续发展。

3.提升基层治理水平。建立健全社区党委+小区党支部+业委会(物管会)党组织三方共管模式。对辖区小区成立了18个小区业主委员会(物业管理委员会),组建率为94.7%,同步实现党组织100%覆盖。其中桥园小区成立广西首个物业管理委员会,构建“党组织+居委会+业主自治+物业+律师”的“五位一体”议事制度,通过联席会、收集居民意见解决了小区内青苹果幼儿园减租、小区内变电箱开闭所隐患问题整改等多个居民群众急难愁盼问题,2024年桥园小区荣获柳州市“美好家园”小区称号。

(四)加强矛盾纠纷化解与安全隐患排查,助力辖区和谐稳定

1.健全工作机制。在街道、社区设立7个调解委员会和7个调解小组,共有人民调解员68名,人民调解委员会覆盖率100%。整合人民调解、行政调解、司法调解资源,形成工作合力。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面运用好“三官一律”和“321”矛盾纠纷化解机制,定期排查与重点排查相结合,对辖区内的矛盾纠纷进行全方位、拉网式排查。

2.加强部门联动。加强与辖区派出所、司法所、律师事务所等单位的协作配合,坚持定期排查与专项排查相结合,全面排查各类矛盾纠纷和不稳定因素,做到早发现、早报告、早化解。街道与公安、政法部门联动配合,建立起“莲心”义务巡逻队,维护辖区安全。2024年排查调处矛盾纠纷228件(含白莲消调委209件),全年无重大纠纷隐患及群体性事件发生,无因民间纠纷调解不当或不及时而引起的民转刑事件发生,有效维护了辖区和谐稳定。

二、存在的问题

一是法治宣传教育针对性和实效性不够。部分法治宣传活动形式较为单一,内容不够新颖,流于形式,与居民实际需求结合不够紧密,导致参与度不高,宣传效果不够理想。二是街道行政执法队伍专业素质有待加强。街道干部大多非法学专业,业务能力和综合素质参差不齐,对法律法规的理解和运用不够合理准确,队伍专业性不足。

三、下一步工作计划

(一)丰富法治文化宣传。根据不同群体的法律需求,有针对性地开展法治宣传教育,重点宣传与居民生产、生活密切相关的法律法规,提高法治宣传教育的针对性和实效性;创新法治宣传形式,充分利用新媒体平台开展微、短视频等线上宣传活动,增强法治宣传教育的吸引力和感染力。

(二)加强法治培训。完善干部学法用法培训体系,组织基层工作人员开展法律知识、业务技能和职业道德培训,持续提升学法用法的主动性和自觉性,提高业务综合素质。

(三)继续完善矛盾纠纷调解机制。坚持和发展“枫桥经验”,运用“三官一律”、“321”矛盾纠纷化解机制积极做好矛盾纠纷排查调处工作,加大力度构建部门协作,形成合力,把矛盾化解在基层。