鱼峰区发展和改革局2024年法治政府建设年度报告

来源:鱼峰区发展和改革局  |   发布日期:2024-12-10 16:00   

2024年,在区委区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实法治政府建设重点工作部署,紧紧围绕全面推进依法行政能力建设、加快法治政府建设总体要求,完善制度建设,通过规范行政执法行为,增强政府公信力和执行力,提高依法决策、依法管理、依法行政的水平,全力打造良好的法治政府环境。现将我局2024年法治政府建设工作总体情况汇报如下:

一、总体情况

(一)坚持高位推进,夯实法治建设基础。

区发改局党组高度重视法治政府建设工作,把“一规划两纲要”即《法治中国建设规划(2020-2025年)》、《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》和《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》作为年度中心组理论学习内容,成立以党组书记、局长为组长的工作小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各业务分管领导协同抓的工作格局。

(二)推进行政决策科学化、民主化、法治化

严格落实重大事项法定程序,重点把握合法审查、风险评估等重要环节,推动重大决策规范化。我局在研究制定重大行政决策的过程中,按照依法、科学、民主决策的要求,逐步建立健全决策机制,严格执行重大决策的具体范围、事项和量化标准,落实重大决策法定程序,重大决策事项需通过合法性审查,由局党组会议集体讨论决定。

(三)坚持优化环境,持续提升服务效能。

以建设全国一流营商环境为目标,发挥省级营商环境示范区引领作用,制定《鱼峰区深化营商环境突破年实施方案》,以领导包抓、专班推进、高频调度、专项督考4项制度,确保各项任务落细落实。建立涉企“无事不扰 一叫就到”服务机制,推行执法检查报备制度,努力营造企业有诉求、政府必回应,有事主动办、无事不打扰的政务服务环境,助力企业发展壮大。

(四)加强宣传教育,提升依法行政意识和能力

我局把法治建设宣传教育内容纳入学习计划,采取集中学习和自学的方法,定期组织开展学习和培训,将法律法规学习纳入年度工作计划,组织机关干部学习《宪法》《民法典》《政府投资条例》《工业节能管理办法》《粮食流通》等法律法规,全面提高干部法治观念和依法行政能力。

(五)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力

抓好日常法治建设学习。一是抓好平台网络学习培训,机关全体在编人员全部按照要求参加国家工作人员学法用法学习和考试。二是抓好日常学习,平时注重强化干部职工的法治学习和教育工作,通过“三会一课”、局务会等形式,集中学习行业法律法规,同时要求个人加强自学,融会贯通,准确把握,不断提高全局工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。

二、存在的问题和困难

回顾一年来的工作,虽取得了一定成效,但仍存在许多差距和不足,如:工作机构不健全,法治工作质量有待提高;部门之间统筹、衔接、协调不够,实际操作还不够规范;部分政府机关和工作人员法治意识还需进一步提高等。

三、2025年工作计划

区发改局将认真贯彻党的二十届三中全会、中央全面依法治国工作会议精神,深入开展法治政府建设,提升依法行政能力,促进事业更好更快发展。一是继续推进机关行政规范管理工作,加强制度建设,依法规范行政事务管理;二是按照权力清单、职责清单的要求,进一步强化依法行政审批流程。三是继续加强法治宣传教育,不断拓展普法途径、平台和载体,开展形式多样的有特色的法律宣传活动;四是将法治宣传与发改工作实际有机结合,加强法治工作宣传力度,围绕法治工作重点,积极开展法治宣传教育活动;五是加强队伍建设,对新进干部职工加强法治培训和业务培训,提高其自身的法律素质和依法行政能力,促使尽快适应工作岗位,开展好各项工作,推动我局法治工作上新台阶。


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法治政府建设情况报告

鱼峰区发展和改革局2024年法治政府建设年度报告

2024年,在区委区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实法治政府建设重点工作部署,紧紧围绕全面推进依法行政能力建设、加快法治政府建设总体要求,完善制度建设,通过规范行政执法行为,增强政府公信力和执行力,提高依法决策、依法管理、依法行政的水平,全力打造良好的法治政府环境。现将我局2024年法治政府建设工作总体情况汇报如下:

一、总体情况

(一)坚持高位推进,夯实法治建设基础。

区发改局党组高度重视法治政府建设工作,把“一规划两纲要”即《法治中国建设规划(2020-2025年)》、《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》和《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》作为年度中心组理论学习内容,成立以党组书记、局长为组长的工作小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各业务分管领导协同抓的工作格局。

(二)推进行政决策科学化、民主化、法治化

严格落实重大事项法定程序,重点把握合法审查、风险评估等重要环节,推动重大决策规范化。我局在研究制定重大行政决策的过程中,按照依法、科学、民主决策的要求,逐步建立健全决策机制,严格执行重大决策的具体范围、事项和量化标准,落实重大决策法定程序,重大决策事项需通过合法性审查,由局党组会议集体讨论决定。

(三)坚持优化环境,持续提升服务效能。

以建设全国一流营商环境为目标,发挥省级营商环境示范区引领作用,制定《鱼峰区深化营商环境突破年实施方案》,以领导包抓、专班推进、高频调度、专项督考4项制度,确保各项任务落细落实。建立涉企“无事不扰 一叫就到”服务机制,推行执法检查报备制度,努力营造企业有诉求、政府必回应,有事主动办、无事不打扰的政务服务环境,助力企业发展壮大。

(四)加强宣传教育,提升依法行政意识和能力

我局把法治建设宣传教育内容纳入学习计划,采取集中学习和自学的方法,定期组织开展学习和培训,将法律法规学习纳入年度工作计划,组织机关干部学习《宪法》《民法典》《政府投资条例》《工业节能管理办法》《粮食流通》等法律法规,全面提高干部法治观念和依法行政能力。

(五)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力

抓好日常法治建设学习。一是抓好平台网络学习培训,机关全体在编人员全部按照要求参加国家工作人员学法用法学习和考试。二是抓好日常学习,平时注重强化干部职工的法治学习和教育工作,通过“三会一课”、局务会等形式,集中学习行业法律法规,同时要求个人加强自学,融会贯通,准确把握,不断提高全局工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。

二、存在的问题和困难

回顾一年来的工作,虽取得了一定成效,但仍存在许多差距和不足,如:工作机构不健全,法治工作质量有待提高;部门之间统筹、衔接、协调不够,实际操作还不够规范;部分政府机关和工作人员法治意识还需进一步提高等。

三、2025年工作计划

区发改局将认真贯彻党的二十届三中全会、中央全面依法治国工作会议精神,深入开展法治政府建设,提升依法行政能力,促进事业更好更快发展。一是继续推进机关行政规范管理工作,加强制度建设,依法规范行政事务管理;二是按照权力清单、职责清单的要求,进一步强化依法行政审批流程。三是继续加强法治宣传教育,不断拓展普法途径、平台和载体,开展形式多样的有特色的法律宣传活动;四是将法治宣传与发改工作实际有机结合,加强法治工作宣传力度,围绕法治工作重点,积极开展法治宣传教育活动;五是加强队伍建设,对新进干部职工加强法治培训和业务培训,提高其自身的法律素质和依法行政能力,促使尽快适应工作岗位,开展好各项工作,推动我局法治工作上新台阶。