柳州润邗商业有限公司：

你公司向本局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司营运岗位、客服岗位、后勤岗位、防损岗位、物流岗位5个岗位实行以季度为周期的综合计算工时工作制。 

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从2024年8月23日起至2025年8月22日止。期满后如需继续实行综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起60日内向柳州市鱼峰区人民政府申请行政复议，或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。

柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局

2024年8月23日