一、总体情况

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制，年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本报告的电子版可在柳州市鱼峰区人民政府门户网站查看，如对本报告有任何疑问请与柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：柳州市鱼峰区静兰路10号，联系电话：0772－3160369）。

（一）主动公开

扎实做好政府信息公开工作，结合实际，以社会广泛关注、涉及群众切身利益等问题为重点，依托柳州市鱼峰区人民政府门户网站设置稳岗就业、社保领域信息、就业创业、社保服务信息等栏目，推出情景式“一件事打包办”服务两项，本年度发布信息242条。

（二）依申请公开

认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，严格执行依申请公开相关程序，加强对依申请公开内容的审核。坚持依法公开、真实准确、注重实效的原则，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。本年度我局未收到依申请公开案件，无因政府信息公开申请产生的行政复议和行政诉讼发生。

（三）政府信息管理

进一步完善信息公开制度，确保政府信息公开工作有章可循、有据可依。加强信息公开的保密审查制度，坚决杜绝出现泄密情况。本年度我局未制发行政规范性文件，制定文件209份，其中公开发布8份、公开前需经政府信息公开审查201份。

（四）政府信息公开平台建设

坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，深化重点领域政府信息公开，不断增强政府工作透明度。明确专人负责包括具体承办信息公开事项、维护和更新政府信息、编制信息公开指南、公开目录和年度报告等工作内容，稳步推进信息公开工作。

（五）监督保障

持续完善政务公开工作机制，加强对信息公开工作的监督指导，督促检查信息公开工作，确保此项工作依法有序进行。本年度我局社会评议良好，无因政府信息公开引起的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

法定主动公开的政府信息存在部分信息更新不及时、不到位的现象。

（二）改进情况

我局将《中华人民共和国政府信息公开条例》列入培训学习内容，进一步提高干部职工发布信息的积极性和信息公开的自觉性，并加强对政府信息公开的监督检查，确保信息公开准确、及时、有效。

六、其他需要报告的事项

我局本年度没有其他需要报告的事项，依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，我局2024年未出现需要收取信息处理费的情况。其他情况无。

2025年1月10日